Le rôle et les compétences d'un Team Lead

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1. Le role de team lead :

En tant que Team Lead, mon rôle c’est surtout d’accompagner l’équipe au quotidien, m’assurer que tout avance bien, que les livrables soient de qualité, et garantir une répartition efficace des tâches. Je propose aussi des solutions quand il y a des besoins côté client, que ce soit technique ou lié au design. Et j’essaie toujours d’aider l’équipe à progresser, à monter en compétences au fil des projets

2. Décrivez-nous votre journée type en tant que Team Lead développeur ?

En général, je commence par un daily meeting avec l’équipe pour faire le point. Ensuite, j’interviens s’il y a des blocages, j’échange avec les clients pour clarifier certains besoins, et je participe aux réunions pour faire avancer les sujets. L’idée est de garder le cap sur les objectifs tout en veillant à la qualité du travail et au respect des délais de livraison.


3. Quelles sont les compétences techniques les plus importantes à avoir ?

Pour moi, Un bon team lead doit maîtriser les frameworks modernes, comprendre l'architecture du projet, et avoir de bonnes notions en sécurité, gestion des serveurs et déploiement. Mais au-delà des compétences technique, il doit surtout savoir accompagner son équipe, anticiper les besoins du projet et assurer une communication claire et efficace."


4. Comment vous tenez-vous informé des dernières tendances et technologies de développement ?

Pour rester à jour avec les dernières tendances, je lis souvent des articles tech, j’échange avec des collègues expert, et je teste souvent de nouvelles technos sur des petits projets perso, pour but de les utiliser dans des projets réels.