Not From The Couch

الكلمة أمانة، خليك قدّ المسؤولية، ما تعرفش مين ممكن يتأثر بكلامك. Words are a responsibility you never know who they might affect From Episode : Empowered Women Lead من حلقة : ازاى تكوني قائدة ملهمة وقوية ؟ . . . . . . . . . . . #notfromthecouch #podcast #leadership #بودكاست #ادارة

الموضوع بسيط اعمل الحاجات دي لو عايز تخلي الموظف يحس بالقهر خليه يحس إن رأيه مش مهم. سيب رسايله من غير رد لمدة يومين. تجنبه قدر المستطاع بحث Harvard Business Review أثبت إن الموظف اللي حاسس بعدم التقدير إنتاجيته بتنخفض 23%. حسب Gallup، الموظف اللي مش بيحس بتقديره، احتمالية استقالته بتزيد 3 أضعاف خليه يكره مديره Gallup أثبت: المديرين مسؤولين عن 70% من حماس الموظفين وتفاعلهم. أكتر من 50% بيسيبوا الشغل بسبب مديرهم المباشر. خليه يشتغل في بيئة غير آدمية 32.4% من الموظفين الذين استقالوا قالوا إن السبب الأول هو بيئة عمل سلبية أو سامة. 83.4% يعتبرون البيئة الإيجابية عاملًا رئيسيًا للبقاء.  ركز في كل التفاصيل Micromanagement بيزود احتمال الاستقالة 68% وبيدمر الأداء بنسبة 71% والمعنويات 85%. MIT Sloan: الثقافة دي 10.4 مرة أقوى من الراتب في دفع الناس يمشوا. بحث APA: 69٪ من العاملين قالوا إن الرقابة المفرطة خفّضت إنتاجيتهم. اسرق أفكاره اسمع أفكاره وشجعه إنه يقترح ويبدع وبعدين اشكره عليها وقدمها باسمك على طول. النتيجة الموظف مش هيقول رأي تاني. هيتحول لمكنة بتقول تمام وحاضر وبس. اقفل باب الترقية قدامه خليه يحس إنه واقف مكانه. قلة التطور من أعلى أسباب ترك الوظيفة عالميًا. اديله مرتب أقل من السوق وخليه يعرف إنه أقل من غيره. 63% من الناس بيسيبوا الشغل بسبب المرتب. حمّله شغل فوق طاقته وكل شوية قوله محتاجين إنتاجية أعلى 40% غيروا شغلهم بسبب الاحتراق الوظيفي. متخليش عنده حياة أبدًا هو اتخلق عشان الشغل وبس خليه متاح 24 ساعة. 50% مستعدين يقبلوا مرتب أقل مقابل توازن أفضل. حط عليه ضغط دايمًا Targets مستحيلة + ديد لاين مش منطقي ما تشكرهوش أبدًا اعتبر مجهوده واجب مش إنجاز. التقدير يقلل احتمال الاستقالة بنسبة 45%. لو انت بيحصل لك كدة ومش عارف تهرب ممكن تستفيد من مساهمات ضيوفنا وتلاقي فرصة جديدة . . . . . . #notfromthecouch #podcast #leadership #بودكاست #ادارة

خليك سبب في نجاح غيرك Be a reason for someone else's success Moataz Sedky, the General Manager of Travco Holidays From Episode : Experience of working in Travel & Tourism من حلقة : خبرات العمل في السفر والسياحة Mohamed Helmy CEO One Six One Interiors From Episode : The Good Leader من حلقة : ازاي تكون مدير ناجح ؟ Mohamed Helmy Regional Property Director -KSA at Alshaya Group From Episode : 25 Years of Property Experience in Retail industry من حلقة : ٢٥ سنة في إدارة العقارات التجارية Meryhan Khattab‏ Communications & Advocacy Senior Manager in the United Nations Systems From Episode : Your Personal Brand as an Employee من حلقة : ازاى تسوق لنفسك كموظف ؟ Karim Galal Director of People and Purpose at Deloitte Innovation Hub in Egypt From Episode : HR Moment of Truth من حلقة : الحقيقة ورا قرارات التوظيف . . . . . . . . #NotfromTheCouch #businesspodcast#Personalbranding #NFTC #Dubai

مينفعش تكون أب قبل ما تعالج مشاكلك النفسية To be a good father, you need to heal yourself first Ramy Wagih is the HR & Admin Director at Americana Snacks من حلقة : ازاى الشغل بيحولك انسان أفضل او أسوء ؟ From Episode :How your job is evolving your personality ? . . . . . . . . . #notfromthecouch #businesspodcast #بودكاست #ParentingTips #ResponsibleParent

كريم بيقدم مساهمة توجيه مهني سواء كنت خريج او بتدرس هيكون توجيه و ترشيح للوظائف في شركة ديلويت حسب الخبرة و المهارة طريقة التقديم: 1 - إرسال رسالة على أي من منصاتنا في السوشيال ميديا أو 2 - التقديم من خلال موقعنا www.notfromthecouch.com Karim’s contribution to our followers Career mentoring for both students and graduates, personal guidance and vacancies referrals at Deloitte, based on experience and skill level. How to Apply? 1 Send a message on any of our social media platforms OR 2 Apply through our website www.notfromthecouch.com . . . . . . . . . #NotfromTheCouch #businesspodcast#Personalbranding #NFTC #Dubai

بمناسبة شهر رمضان المبارك، يتقدّم بودكاست Not From The Couch بخالص التهاني وأطيب الأمنيات لمتابعينا الكرام، داعين الله أن يبارك لكم في أيامه ولياليه، وأن يجعله شهر رحمة ومغفرة وسلام. كل عام وأنتم بخير، ورمضانكم مبارك. On the occasion of the blessed month of Ramadan, Not From The Couch Podcast extends its sincere congratulations and best wishes to our valued followers, praying that God blesses your days and nights, and makes this month one of mercy, forgiveness, and peace. Wishing you a happy Ramadan and every year well. . . . . . . . . . #Ramadan #NotfromTheCouch #businesspodcast#Personalbranding #NFTC

Caption: The strategy behind slogans . . . . . . #brand #NotfromTheCouch  #businesspodcast #Dubai #Qatar

اهمية التواصل السليم بين المدير و الفريق Strong teams start with clear communication @Aida Gabriel is dynamic business leader with With 17+ years in FMCG across Europe and the Middle East She is currently the General Manager of one of L'Oréal's sectors عايدة جبريل. عندها خبرة أكتر من 17 سنة في مجال السلع الإستهلاكية سريعة التداول ( FMCG ) في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط، ، وحاليا هى المديرة العامة لواحدة من القطاعات في شركة لوريال From Episode : Empowered Women Lead من حلقة : ازاى تكوني قائدة ملهمة وقوية ؟ . . . . . . . . . #notfromthecouch #podcast #leadership #بودكاست #ادارة

بعض الشركات اهتمامها بالربح اهم من الموظف Profit comes before employees in some companies Karim Galal Director of People and Purpose at Deloitte Innovation Hub in Egypt From Episode : HR Moment of Truth من حلقة : الحقيقة ورا قرارات التوظيف . . . . . . . #WorkSuccess #notfromthecouch #podcast #تحديات #بودكاست

أيوة، قريتها صح. المشكلة الحقيقية مش إنك مش كفء، المشكلة إنك فاكر إن الشغل الكويس لوحده كفاية. الحقيقة المُرّة مديرك مش شايفك، مش عشان أعمى، عشان إنت مختفي من الأول مجرد شبح . بتخلّص شغلك في صمت، بترد على الإيميلات، بتحضر الاجتماعات وإنت ساكت زي التمثال، وبعدين بتستنى حد ياخد باله ويقول لك عاش يا بطل. محدش هياخد بالك. الترقية مش جايزة للأمانة اللي بيترقى مش اللي بيشتغل أكتر، اللي بيترقى اللي بيتكلم أكتر ويخلي صوته موجود. اللي بيقول رأيه في الاجتماع حتى لو غلط، اللي بيبعت إيميل يشرح فيه إنجازاته من غير ما حد يسأله، اللي بيخلي اسمه في كل conversation مهم. إنت خايف، وده سر تعاستك. خايف تتكلم غلط فيقولوا عليك ميعرفش، خايف تظهر فيقولوا عليك بيتصنّع او fake ، خايف من الشهرة عشان معاها مسؤولية ومواجهة. فبتختار الأمان المزيف تعمل شغلك في هدوء وتروح بيتك مرتاح الضمير. والنتيجة؟ إنك بقالك 3 سنين في نفس المكان وبنفس المرتب ، والزميل اللي كان معاك ومش نصك كفاءة اترقى مرتين. مش عشان أشطر منك، عشان هوعرف يظهر نفسه وإنت قعدت ساكت. الترقية بتيجي لما تطلبها بوضوح، لما تروح لمديرك وتقول له "أنا عايز أترقى، وده اللي عملته"، لما تبقى صوتك عالي بشغلك مش بس شغلك حلو في الخفاء. السؤال اللي المفروض يقلقك: لو مديرك يستقيل بكرة والمدير الجديد ييجي يسأل عنك، هيعرف إنت مين أصلاً؟ لو الإجابة لأ، يبقى إنت مش موظف شاطر. إنت موظف شبح. عشان متكونش موظف شبح و تكون متشاف ميريهان بتقدم ورشة عمل مجانية تعلمك "ازاى تسوق لنفسك كموظف" عشان تقدر تترقى و تشتغل في اكبر الشركات وتزود من دخلك. طريقة التقديم: 1 - إرسال رسالة على أي من منصاتنا في السوشيال ميديا أو 2 - التقديم من خلال موقعنا www.notfromthecouch.com ‏Meryhan Khattab‏ Communications & Advocacy Senior Manager in the United Nations Systems From Episode : Your Personal Brand as an Employee من حلقة : ازاى تسوق لنفسك كموظف ؟ . . . . . . . . . #notfromthecouch #businesspodcast #بودكاست #NFTC #Dubai

اهم المقاييس اللي بيتم على اساسها اختيار الموظف المثالي Top criteria for selecting the ideal employee Karim Galal Director of People and Purpose at Deloitte Innovation Hub in Egypt From Episode : HR Moment of Truth من حلقة : الحقيقة ورا قرارات التوظيف . . . . . . . #WorkSuccess #notfromthecouch #podcast #بودكاست #businesspodcast

سياسة بعض الشركات في اختيار الموظفين How some companies choose employees Karim Galal Director of People and Purpose at Deloitte Innovation Hub in Egypt From Episode : HR Moment of Truth من حلقة : الحقيقة ورا قرارات التوظيف . . . . . . . #WorkSuccess #notfromthecouch #podcast #تحديات #بودكاست

ربنا إداك أعظم أداة وهي عقلك الشهادة مش اهم حاجة في ناس كتير غيرت العالم من غير شهادات Your mind is the true capital ‏Meryhan Khattab‏ Communications & Advocacy Senior Manager in the United Nations Systems From Episode : Your Personal Brand as an Employee من حلقة : ازاى تسوق لنفسك كموظف ؟ . . . . . . . . #notfromthecouch #businesspodcast #بودكاست #NFTC #Dubai

ازاى تقدر تاخد فرصة في أكبر شركات في العالم ؟ How to get hired at the world’s biggest organizations ? Karim Galal Director of People and Purpose at Deloitte Innovation Hub in Egypt From Episode : HR Moment of Truth من حلقة : الحقيقة ورا قرارات التوظيف . . . . . . . #WorkSuccess #notfromthecouch #podcast #تحديات #بودكاست

ضيف الحلقة كريم جلال عنده خبرة اكتر من 26 سنة في مجال الموارد البشرية بيشتغل حالياً مدير شؤون الموظفين والأهداف في شركة ديلويت (Deloitte Innovation Hub) في مصر، كريم بيقدم مساهمة توجيه مهني سواء كنت خريج او بتدرس هيكون التوجيه لي 10 اشخاص كل شهر و ترشيح للوظائف في شركة ديلويت حسب الخبرة و المهارة Our Guest: Karim Galal who has more than 26 years of experience in Human Resources, Karim is currently working as Director of People and Purpose at Deloitte Innovation Hub in Egypt. Karim’s contribution to our followers: Career mentoring for both students and graduates, personal guidance for 10 people monthly and vacancies referrals at Deloitte, based on experience and skill level. . . . . . . . . #NotFromTheCouch #businesspodcast #Cairo #Dubai #Qatar