Kerja Banyak ‡ Kerja Berdampak Pernah ngalamin ini, Rekan? Kerjaan inti udah beres, tapi masih diuji dengan pertanyaan lanjutan? 🤔 Padahal, esensi kepemimpinan bukan soal nambah daftar tugas, tapi memastikan setiap pekerjaan yang dilakukan punya tujuan, dampak, dan hasil yang maksimal. Menurut Rekan, kepemimpinan seperti apa yang bikin tim bisa fokus dan produktif? Tulis pendapatmu di kolom komentar #Kemnaker
Kementerian Ketenagakerjaan RI
@kemnakerAkun TikTok Resmi Kementerian Ketenagakerjaan
🔗 https://kemnaker.go.id/ ↗🔎 Détails (profil + refresh) ouvrir
Kerja Makin Modern. Tapi, Jangan Abaikan Pentingnya K3! Dunia kerja terus berubah. Ritme makin cepat, sistem makin digital, pola kerja makin fleksibel. Tapi ada satu hal yang nggak boleh berubah, keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Di era kerja hybrid, jam kerja fleksibel, hingga kerja berbasis teknologi, penerapan K3 juga harus adaptif dan relevan dengan cara kerja hari ini. Karena kerja aman bukan cuma soal aturan, tapi soal melindungi manusia di balik setiap pekerjaan. Kerja Makin Modern. Tapi, Jangan Abaikan Pentingnya K3! Dunia kerja terus berubah. Ritme makin cepat, sistem makin digital, pola kerja makin fleksibel. Tapi ada satu hal yang nggak boleh berubah, keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Di era kerja hybrid, jam kerja fleksibel, hingga kerja berbasis teknologi, penerapan K3 juga harus adaptif dan relevan dengan cara kerja hari ini. Karena kerja aman bukan cuma soal aturan, tapi soal melindungi manusia di balik setiap pekerjaan. Menurut Rekanaker, K3 di era kerja modern sudah cukup adaptif belum? Tonton selengkapnya di Youtube Kementerian Ketenagakerjaan. #Kemnaker #K3 #BulanK3Nasional2026
Keselamatan kerja dimulai dari pesan yang dipahami. Pastikan instruksi jelas, konfirmasi sebelum bekerja, dan jangan ragu lapor bahaya. 💪🏼 Komunikasi efektif adalah kunci perlindungan tenaga kerja.✨ #Kemnaker #K3 #KeselamatanKerja #K3Nasional
Kecelakaan kerja itu gak datang tiba-tiba, tapi selalu ada tandanya! Dan ini bukan cuma soal kesalahan pekerja, tapi juga sistem K3 yang lemah.. Ingat ya, Rekan! Kecelakaan bisa diprediksi dan dicegah. Jadi, Jangan tunggu ada korban! #K3 #KeselamatanKerja #NearMiss #SafetyFirst
Kabar Gembira untuk Kita Semua! ✨ Kementerian Ketenagakerjaan berhasil meraih penghargaan Opini Kualitas Tertinggi Tanpa Maladministrasi dari Ombudsman RI. Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Kemnaker dalam menghadirkan pelayanan publik yang bersih, transparan, dan akuntabel. Ke depan, Kemnaker akan terus memperkuat komitmen dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. #Kemnaker
Ingat ya Rekanaker ⏰ Jam magang Peserta Pemagangan Nasional itu ada aturannya dan wajib dipatuhi 💼✨ Tetap ada hak istirahat minimal 1 hari dalam seminggu 🛌 Dan yang paling penting, jam magang tidak boleh melebihi batas tersebut 🚦 Sudah paham aturannya, kan Rekanaker? 😉 Kalau masih ada yang bikin bingung soal magang, tulis di kolom komentar ya 👇 #Kemnaker #PemaganganNasional #InfoMagang #Rekanaker
Magang Itu Proses, Bukan Sekadar Status ProfMen dan Pak Seskab hadir meninjau langsung pelaksanaan Pemagangan Nasional, menyapa peserta, berdialog, dan melihat proses belajar kerja yang dijalani sehari-hari. Fokusnya bukan cuma ikut program, tapi membangun kompetensi dan kesiapan kerja sejak dini lewat pengalaman kerja nyata. Rekanaker tim skill teknis atau soft skill? #Kemnaker #PemaganganNasional #Menaker
Texte → vidéo TikTok IA
Tu écris le prompt, on génère la vidéo.
Di kantor, panglimanya banyak. Gaya kerja beda-beda, cara bertahan juga macam-macam. Ada yang gesit, ada yang konsisten, ada yang jadi penguat suasana. Karena pekerjaan besar nggak akan selesai oleh satu tipe orang saja, tapi oleh tim yang beragam, saling melengkapi, dan tetap kompak dengan tujuan yang sama. Kalau Rekanaker, panglima versi yang mana? #Kemnaker #RekanKerja
Kerja cape mental? Jangan disepelein yaa Rekanaker! Mental yang lelah bikin fokus turun, risiko kerja naik. Makanya, kesehatan mental juga bagian dari K3. Lingkungan kerja aman itu dimulai dari mental pekerja yang sehat. #K3 #MentalHealth #KesehatanKerja #Kemnaker
Januari J nya apa? Pastinya Join Walk In Interview doong! ✨ Apa aja sih yang biasa dipersiapkan pencari kerja dan apa kesalahan yang suka di lakukan pencari kerja saat interview tanpa sadar? Yuk simak video ini sampai habis ya Rekan 😉 Siapa nih yang kemarin ikut walk in interview di kantor Pusat Pasar Kerja? #Kemnaker #Interview #TipsHrd
Hampir jatuh, hampir kesenggol, hampir celaka… itu semua near miss, alarm kecil yang kita jangan abaikan. 🔔 Bahaya kecil yang dibiarkan = risiko besar menunggu. Jangan tunggu ada korban, baru kamu peduli! Berani lapor itu penting! Dengan lapor, bahaya bisa diperbaiki cepat, nyawa aman, operasional lancar, dan semua bisa pulang dengan selamat. #K3 #KeselamatanKerja
Sous-titres IA en 1 clic
Vidéo importée → version prête à poster.
Interview bukan cuma soal CV. Begitu ditanya skill, malah bengong? 🤯 Pelatihan vokasi bantu kamu punya skill nyata lewat praktik dan simulasi kerja sesuai industri. Biar saat kamu nantinya interview kerja, kamu datang dengan percaya diri dan punya bukti kompetensi. Yuk, upgrade skill lewat Pelatihan Vokasi Nasional #PelatihanVokasiNasional #Kemnaker #Skill
Human Error? Atau Sistem yang Belum Beres? Kecelakaan kerja bukan cuma soal perilaku individu. Yang sering luput: alasan di baliknya dan faktor organisasi yang membentuknya. People-Centric Safety ngajak kita berhenti saling menyalahkan, dan mulai membenahi sistem K3 bersama. Karena keselamatan bukan hanya soal patuh aturan, tapi soal mindset dan budaya kerja. Menurut Rekanaker, apa yang paling perlu dibenahi dari budaya K3 di tempat kerja? #Kemnaker #Menaker #K3
Katanya libur nasional dan cuti bersama nggak motong uang saku? Kok keterangannya nggak isi kehadiran?! Tenang, Rekanaker. Uang sakumu tetap aman. Pada hari libur nasional dan cuti bersama, peserta pemagangan memang tidak mengisi kehadiran. Tapi itu bukan dianggap bolos dan tidak mengurangi uang saku. Uang sakumu aman kan, Rekan? #Kemnaker #PemaganganNasional
“Kelihatannya sepele, tapi bahayanya nyata!” ⚡ Kabel berserakan? Lantai licin? Postur kerja nggak bener? Semua itu tanda-tanda bahaya yang kita sering abaikan. Ingat, satu bahaya kecil bisa bikin kecelakaan besar. Jangan tunggu korban, mulai dari sekarang! 💪 Yuk, cek area kerjamu, amankan semua risiko yang ada! #K3 #KesehatanKerja
- Je compte uniquement les vidéos ≥ 60 secondes (tu m’as dit que <60s = pas pris en compte).
- Calcul sur les 30 derniers jours (dans la limite des 35 dernières vidéos qu’on a dans le JSON).
- RPM estimé : 0.69€/1k vues (range 0.48–0.89) basé sur ER + save rate + durée moyenne.
- Résultat: 16€ sur 30j (range 11€–2€), pour 22.68K vues éligibles et 7 vidéos ≥60s.
- Emoji + note /10 = performance globale de la vidéo (views + ER + saves).
- ER = (Likes + Commentaires + Partages) / Vues • Save rate = Sauvegardes / Vues.
- Badges “Au-dessus / En dessous” = comparaison directe à la moyenne de TON compte.
Importe ta vidéo, et Vexub génère une vidéo sous-titrée prête pour TikTok, Reels ou Shorts. Pas de montage, pas de prise de tête.
- Reconnaissance vocale IA → texte propre
- Sous-titres syncro automatiquement sur la vidéo
- Format vertical optimisé pour les vues